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先日、私が仲良くさせてもらっているトレリさんのXでこんな画像を見ました。
年収って、早い段階で頭打ち🥹
最初は昇進昇給するけど、年齢とともに伸びづらくなる📉でも──！
配当金は別世界。1株・数百円の積み上げだけで
配当という名の【年収】はずっと伸ばし続けられる💰️しかも才能不要。
誰にでも平等にチャンスがあって、
NISAなら税金もかからない。正直…… pic.twitter.com/qg5D85wr4B
— トレリ｜配当で人生を味わう人🍣 (@trendmanx) May 12, 2026
「給与所得は年齢とともに伸び悩む。でも配当所得は積み上がり続ける」
かなりシンプルな図。
でしたが、40代の自分には妙に刺さりました。
特に印象に残ったのは、“配当という名の年収”という表現です。
もちろん現実はそんなに簡単ではありません。
配当金だけで生活できる人なんて一握りですし、投資にはリスクもあります。
でも、会社の給与だけに頼って生きてきた自分にとって、この考え方はかなり大きかったんですよね。
会社の給料だけで生きる怖さを知った
昔の自分は、会社しかありませんでした。
働いて、評価されて、給料をもらう。
人生の軸が全部そこにあった。
でも、会社の給与だけに依存すると、会社に対して期待もしてしまうんですよね。
もっと評価されたい。
もっと給料がほしい。
こんなに頑張ってるんだから報われたい。
でも現実は、そううまくいかない。
Saturday の歌詞に、
「汗水流しながら懸命に働いても
期待した見返りを手にすることはなくても」
という一節があります。
これ、本当にその通りだなと思うんです。
どの会社へ行っても、どんな仕事をしていても、
「これ、割に合わないな」
「コスパ悪いな」
って感じる瞬間はある。
そして依存しているほど、その不満は大きくなる。
だって、自分の人生をそこに預けているから。
そう考えると、会社だけに依存するって、かなり怖いことなんだなと最近は感じています。
昇給＋配当金で、自分の満足度を上げる
私は今も普通の会社員です。
毎年、少しだけ昇給はあります。
でも正直、これから50代に向かっていく中で、劇的に給料が増える未来はあまり想像できません。
氷河期世代だし、体育会系の会社なので、
「あれやれ」
「これやれ」
と言われることは増えていく。
でも、給料はそこまで増えない。
むしろ年齢を重ねるほど、
「もうこの年齢なら他行けないでしょ」
みたいな空気を感じることもあります。
もちろん被害妄想もあると思います。
でも、会社員を長くやっていると、どこかでそういう感覚って出てきませんかね。
だから最近は、“昇給だけ”で満足しようとしないようになりました。
会社からもらう給料に、配当金という別の収入を少しずつ足していく。
そうすると、たとえ会社の昇給が小さくても、
「今年は配当も増えたし、まあいいか」と思える瞬間が増えてくるんですよね。
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配当株投資は、“人生の機嫌”を増やすもの
今の私の年間配当予定額は、48万円を超えました。
月にすると約4万円です。
もちろん、この金額でFIREできるわけではありません。
でも、この4万円って、自分の中ではかなり大きい。
なので最近は配当金って、“自分の機嫌を取るためのお金”でもある気がしています。
会社の昇給だけを待っていると、不満ばかり溜まっていく。
でもそこに、配当金というスパイスを少し組み込む。
すると、実際の昇給額以上に、自分の満足度が上がるんですよね。
結局、人生って、自分で自分の機嫌を取りながら進んでいくしかない。
配当株投資って、そのためのツールなのかもしれない。
最近はそんなふうに思っています。
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