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昨日も書きましたが、我々就職氷河期って本当に厳しい時代です。
先日ななしさんが、こんな記事をピックアップして記事を書かれていました。
ななしさんのブログ：【怨嗟】手取り15万円を超えられない47歳男性の深い闇
ネットニュースのご本人様は、本当に苦労されています。
さすがに自己責任だとか、言えませんよね…
ご家庭の事情で借金とか自己破産とかになると「親」とか「運」とかもあったのかな、と。
私は、というと、そういった親の境遇とかなく、恵まれていたほうです。
でもね。
でもそのうえで、厳しいけど社会を生き抜くためには必要なこともあるんじゃないか。
って思っちゃう人なんですよね。
就職氷河期でも貯蓄がある人の特徴
Xを見ていると、就職氷河期世代方でも、アッパーマス層から準富裕層レベルの大きな資産を築いています。
何故そんなに違うのでしょうか。
倹約かつ着実かつ誠実
資産を築いている氷河期世代を見る限り倹約、着実、誠実です。
拾ってもらった会社で誠実に働き、
少ない収入の時から倹約し収入の1～2割の投資資金を作り、
着実に資産を増やすための投資を行う。
この3つの要素があれば、就職氷河期であっても資産を築けるというのを証明している人は多いですよね。
お金に働いてもらう
「お金が自分の右腕・左腕となり働いてもらう」
という考えをいち早く持てた人が、上手に資産を築いてます。
私はお金に働いてもらうという考えは全く考えたことがなかったです。
35歳まではお金は銀行に預けるものとしか考えたことがありませんでした。
投資は知ってましたが、増えるか減るかのギャンブル。
配当も複利も全然知らなかった。
早くから気づけたから勝ち組で、行動できた人がラッキーボーイに転生できます。
資本家になれば他が働き資産が増える
自分よりも優秀な社員があくせく働いて稼いだお金を、投資していれば毎年利益を受け取ることができます。
トマ・ピケティの「r > g」。
労働収入の伸びよりも資産からの不労所得の伸びの方が速いことを理解し、そこに乗れるか。
こんな人たちが就職氷河期世代の泥船から脱出し、豊かな実りある島にたどり着けているのではないでしょうか。
もちろんです。では、先ほどの内容をブログ用に共感・エモーショナルな語り口にリライトしてみました。
就職氷河期でも自力でリカバリー
私は就職氷河期世代。
正社員になるのは本当に大変で、歯を食いしばって諦めずに挑戦しました。
100社ですよ、今なら考えれません。
その結果、入ったのは超ブラック企業。
深夜までの残業、上司のパワハラ、理不尽な対応…。
正直、泣きたくなるような環境でした。
でも、その中で学んだのは「給料は嘆くだけでは上がらない」ということ。
会社にとって価値のあることを、自分の身を削ってでも実行すること。
生産性を上げ、マネジメントを担い、残業や休日出勤を引き受ける。
そんな「耐える努力」が、お金になって返ってくるのだと実感しました。
それでも自分が思った昇給では、全然ないですよ？
それも踏まえて耐えて続ける。
だから給与だけでは限界があります。
だからこそ、貯蓄や投資で資産を増やす人、副業で収入を得る人もいますよね。
今は、体力仕事だけでなく、自分の時間やスキルをお金に変えられる時代です。
私も日々「どうすればお金を増やせるか」を考え、実際に行動しています。
めっちゃ悩んでますし、動いてますし、それでも結果なんて出ないし。
だから言いたい。
就職氷河期だからって、悲劇を演じる必要はない。
それを理解し、戦略的にリカバリーしていくことで、誰でも自分の道を切り拓くことができるんじゃないでしょうか。
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さいごに
厳しい世代であることは確か。
厳しいこと言っているのも分かってます。
でも、自分を変えられるのは自分しかいませんよね。
頑張ってお金を稼ぐか、
頑張って節約するか、
頑張って投資するか、
同じ就職氷河期の方にとっては本当につらい世代ですが、一緒に頑張れると嬉しいな。。。
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