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最近は新しい事業所を立ち上げるということで、とにかく『面接』の日々です。
昔は人材を選べる側って、なんて言い職業だ！
と思っていたのですが、人材不足の現代では全くやる事が違います。
面接していると見せかけ、いかに当社のことを気に入ってくれて入社してくれるか？
これをゴリゴリではなく、面接しながら自然に組み込んでいくのが私の仕事になってます＾＾；
さて、それでも面接内では私は「長所と短所」について質問します。
でもね…なかなか自分の強みとか分からない人、多いんですよ。
そんなときに、たまたまXで流れてきた「しみけん」さんの動画が面白かったです。
内容は「自分の強みの見つけ方」というものでした。
自分の強みの見つけ方①
さてさて、しみけんさん流の「自分の強みの見つけ方」。
答えは、『こんなことで褒められるの？というところに目を付ける』のだそうです。
周りの人からしたら、それってすごいことだぞっていうものでも、自分にとっては当たり前のことってあったりしませんか？
それって自分の強みになりやすいのだそうです。
しみけんさんでいえば、毎日のジム、トレーニングだとか。
周りからしたら毎日ジムにいくなんて、なんてストイックなんだ！
となるけど、自分では当たり前のこと。それが自分の強みになるのだと言われると、なるほどなぁと感じました。
自分の強みの見つけ方②
あともう一つは、『イラっとすることも強みになる』のだそうです。
自分は当たり前にできるけど、こんな簡単なことがなぜみんなできないのか？
ということも、あったりしませんか？
それもう強みなんだよって話です。
私、これ経験してるんですよね…。
自分の仕事で譲れないのが納期とか考えて仕事をすることだったりします。
今の職場では誰もできず、イライラしてました。
去年、いちどコーチングを受けたことがあり、その際にメンターの方から「周りができないのではなくて、あなたが特出してできる強みなんですよ」
と言われて、本当に目から鱗ボロボロでした。
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さいごに
20年前の私は常に、「当たり前のレベルを上げること」なんてことを考えて仕事していました。
あれから20年が経過し、自分が当たり前に出来ていることが同年代や上司なんて絶対にできていることだと思っていましたが、実際は全然違ってました。
もう少し自分を俯瞰的に見ること。
できていることを認めること。
そして、できると自信を持つこと。大事ですね。
しみけんさんからは学ぶこと、多いですね‥
いろいろとｗ
本日もご覧いただきありがとうございました。
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