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就職氷河期ラスト世代のソラマメ（44歳）です。
何かと不遇の年代になってしまう就職氷河期。
以前Xでこんなつぶやきを発見したときは、首がもげるほど頷いてしまった私。
就職氷河期世代をさんざん排除しておいて、人手不足って、何？
でも、こういったXに関するコメントもなかなかのもので、
- そして人手不足でも氷河期世代は年齢や経験不足でお断りされる割を食う世代
- #氷河期世代は日本国の捨て駒
- もしかして人間じゃない…
など見てて悲しくなるような内容でした（捨て駒て…）
就職氷河期ってほんとしんどい世代、だけどその中で思ってることを今回は書きます。
就職氷河期は就職も難しく転職も難しい
就職は拾ってもらうもの
引用： 第2章人口減少時代における働き方を巡る課題（第2節）/内閣府
こちらの資料によると、就職氷河期世代の大学新卒就職率は平年より10％以上低下していたそうです。
私が大卒して就職した年が2004年。
最悪の状況ではありませんでしたが、35％は新卒で就職できなかったようです。
私もエントリーシートだけで100社は受けました。
最終的に超絶おもしろブラック企業に「拾って」もらいました。
おそらくこの世代、企業への就職を「拾ってもらった」と表現する人めっちゃ多いですよね。
それほど正社員で働くことが難しく、企業が選び放題だった時代。
いまとは180度違う展開なんて、Z世代はわからないでしょうね…。
転職はお祈りされるもの
ちょっと前まで「リスキリング」って（言葉だけ）流行ってましたけど、あれどこいった？？
でも考えてみてくださいよ？氷河期世代は企業からしたら、
- 年齢というネック
- 年齢に応じた給与がネック
- 経験不足のネック
採用は難しい世代なんですよね、まじで。
薄給かつサビ残で戦ってきた氷河期世代は、まだ給与アップしたいのでマッチングも難しい。
この辺、採用担当していると採用が本当に難しい年代だったりします。
結局はこんな内容、『慎重に選考した結果、誠に残念ではございますが、今回はご期待に添えない結果となりました。末筆になりますが、〇〇様のこれからのご活躍をお祈り申し上げます』
『通称：お祈りメール』が届くもの＝転職だという世代です。
昔、『LIFE SHIFT』という本を読みました。
『第二の人生を歩むうえでちょっと給料が下がってもやりたい仕事を選択』
とか書いてましたが「んなこと言ってるばあいじゃねぇ」って言いたい世代でしょうな。
就職氷河期世代の貯蓄は二極化
そんな厳しい泣けてくる就職氷河期世代。
でも、貯蓄に関してはある人・ない人の二極化が進んでます。
例えば、40代の平均貯金額は、単身世帯は平均値818万円（中央値92万円）。
2人以上世帯は平均値916万円（中央値300万円）だそうです。
しかし、40代では単身世帯の3割以上、2人以上世帯の2割以上は貯金がなし結果。
たしかに、自分も8年前は貯金0円。
めちゃくちゃヤバいなと感じていながら、何もできていなかった層。
あながちデータは間違ってなさそうです。
この辺は『オカネコ』というサイトで詳しく解説されていておもしろかったです。
気になる方は、よかったらご一読を。
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さいごに
二極化という部分を書きつつ、「じゃあソラマメはどっちなんだい？」
そう聞かれたら、こう答えます。
「自分はお金が貯める人間に変わることができた」と。
本当にしんどい世代。
運があったから今がある。
自己責任乙ｗなんて言えない。
でもね。
変わるという「選択」と「行動」ができた人が掴めるのは、就職氷河期だろうがZ世代だろうが、同じだと私は思ってます。
そんなことを考える日曜日。。。
同年代、厳しいけど頑張ろう、連休明けからって思いました。
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